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Curso de preparación ante la inspección de trabajo

Programa orientado a que los alumnos adquieran los conocimientos necesarios para gestionar de forma eficaz las obligaciones laborales de la empresa y afrontar con solvencia una posible inspección de trabajo.

¿A quién va dirigido?

Personal de gerencia, responsables de RRHH y de relaciones laborales de empresas de la cadena valor papel.

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Descripción

El alumno conocerá el proceso de fabricación

Contenido del curso

  • Horas de Teleformación: 30 h
  • Clases en streaming con el docente
  • Dedicación: 4 semanas
  • Fecha inicio: 6 de octubre de 2026
  • Bonificable ante la FUNDAE (España)
Temario del curso

Objetivos

Que los alumnos/as adquieran los conocimientos necesarios para llevar a cabo una gestión eficaz de las obligaciones laborales frente a una posible inspección de trabajo.

Metodología empleada

La metodología se desarrolla en formato online a través de sesiones tele presenciales de 2 horas durante un mes donde se impartirán los contenidos del curso y los alumnos/as tendrán la oportunidad de plantear todas las dudas y casos particulares.

La asistencia a estas sesiones es obligatoria. En el caso excepcional que el alumno/a no pueda asistir, tendrá la oportunidad de ver la sesión grabada.

Evaluación: Habrá un examen de evaluación final, un test por
cada sesión y se tendrán en cuenta aspectos como su participación en las sesiones en directo con el/la docente.

¡Temario completo del curso !

01.- La Inspección de Trabajo y Seguridad Social

  • Organización y funcionamiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social Facultades y formas de actuación
  • Documentos derivados de la actuación inspectora: diligencias, requerimientos y órdenes de paralización
  • Finalización de las actuaciones
  • Competencia de la ITSS ante la jurisdicción social y ante el orden penal

02.- Principales actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

  • Incidencia en materia de control de la jornada y registro horario
  • Contratación temporal
  • Protocolos LGTBI
  • Despidos por incapacidad permanente total
  • Discriminaciones por razón de sexo, nacionalidad y enfermedad

03.- Aspectos prácticos a tener en cuenta ante una visita de la ITSS

04.- Resolución de casos prácticos de actuación de la ITSS

¡Equipo de docentes en esta formación !

Paloma Urgorri

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